Munkavédelmi szabályozással, tanácsadással, jogi környezet változásával kapcsolatos bejegyzések.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) szerint minden legalább 20 fős munkáltatónál munkavédelmi képviselő-választást kell tartani. A képviselőt öt évre választják, havi munkaidejének legalább 10%-át fordíthatja a feladatára, és munkajogi védelmet élvez. A cikk sorra veszi, mit mond a jog a munkavédelmi érdekképviseletről, és mire figyeljenek a munkáltatók és a munkavállalók. A biztonságos … Olvass tovább
A munkavédelmi hatóság 2026. első félévi jelentése szerint az ellenőrzött munkavállalók több mint 61%-a dolgozott szabálytalan körülmények között – egy évvel korábban ez az arány még 49% volt. A hatóság 3779 munkáltatót ellenőrzött, 4574 döntést hozott, és mintegy 620 millió forint munkavédelmi bírságot szabott ki. A leggyakoribb problémák változatlanok: veszélyes anyagok, villamos biztonság, leesési veszély … Olvass tovább
Munkabalesetek és megelőzésük A legtöbb ember az élete jelentős részét az iskolában és a munkahelyén tölti. Természetes az igény, hogy ez az idő minél kellemesebb környezetben, rendezett körülmények között teljen el. A munkavédelemmel foglalkozók hivatása és egyben minden dolgozó közös érdeke az egészséges és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi, szervezeti felépítésének szabályozása, a szervezetben munkát végzők … Olvass tovább
Milyen típusú, témájú és időtartamú munkavédelmi ellenőrzésekre számíthatunk 2026 évben? Természetesen nem az ellenőrzések miatt tartjuk be a munkavédelmi szabályokat, hanem azért, hogy a munkavállalók egészségük és biztonságuk veszélyeztetése nélkül tudjanak minden nap dolgozni. Emellett a tökéletes felkészülés érdekében jó tudni előre, hogy mikor milyen ellenőrzésekre számíthatunk. A munkavédelmi hatósági ellenőrzések típusai A CÉLVIZSGÁLAT olyan … Olvass tovább
Veszélyek a színfalak mögött Vészesen lazán kezelik a munkabiztonsági szabályokat az előadó-művészeti szervezeteknél- derül ki a munkavédelmi hatóság legutóbbi célvizsgálati összefoglalójából. Szemléletesen érzékelteti ezt, hogy az ellenőrzött munkáltatók 95,45%-nál, vagyis szinte mindenkinél találtak munkavédelmi szabálytalanságot, méghozzá a legtöbb esetben olyanokat, amik egyrészt alapvetőek, másrészt jelentős baleseti kockázatot hordoznak. Az előadói tevékenységen kívül kitértek a szakipari … Olvass tovább
Munkavédelmi szempontból a magyar mezőgazdaság beszédes teljesítmény mutatója, hogy 2024. évben 581 munkahelyi baleset történt, amiből 20 eset súlyosnak minősül és sajnos 8 ember az életét vesztette. A halálos munkabalesetek okainak elemzésekor kiderült, hogy a sérülések legnagyobb része a munkavédelmi szabályok ismeretének és alkalmazásának a hiányára vezethető vissza. Ezért a Nemzetgazdasági Minisztérium a munkavédelmi oktatásokkal … Olvass tovább
Munkavédelmi szempontból a teljesítményünk legbeszédesebb mutatója a megtörtént munkabalesetek számának alakulása. 2019 első félévében országszerte 11 151 alkalommal történt olyan munkabaleset, amely legalább három munkanap kieséssel járt és 32 eset végződött a dolgozó halálával a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság statisztikája alapján.
REACH, GHS, CLP, ADR, RID, ADN ← MSDS
Bizonyára mindannyian hallottunk már ezekről a betűszavakról. Igazán nem elrettentésnek szántam a fenti felsorolást, sokkal inkább szeretném közelebb hozni a mondanivalójukat, közös nevezőre emelni őket és megmutatni, hogy hol a hiba a képletben, melyik szereplő az, aki nem jól oszt.
A hatékony, ám egyszerre egészséges és biztonságos munkahely harmóniájának kialakítása egyaránt kötelessége és felelőssége a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. Minden szervezett munkavégzés során alkalmazni kell a törvényi szinten előírt munkavédelmi szabályokat.
Munkavédelmi szempontból a képernyős munkavégzés számos olyan kockázatot rejt, amelyek kellő tudatosság hiányában, hosszútávon foglalkozási megbetegedésekhez vezethetnek.
