Milyen típusú, témájú és időtartamú munkavédelmi ellenőrzésekre számíthatunk 2026 évben?
Természetesen nem az ellenőrzések miatt tartjuk be a munkavédelmi szabályokat, hanem azért, hogy a munkavállalók egészségük és biztonságuk veszélyeztetése nélkül tudjanak minden nap dolgozni. Emellett a tökéletes felkészülés érdekében jó tudni előre, hogy mikor milyen ellenőrzésekre számíthatunk.
A munkavédelmi hatósági ellenőrzések típusai
A CÉLVIZSGÁLAT olyan ellenőrzés, ami konkrét ellenőrzési célra irányul, például a mezőgazdaság vagy a feldolgozóipar egy előre meghatározott tevékenységének vizsgálata, tavaly az előadó-művészeti szervezetek alapos átvizsgálására fektettek hangsúlyt. Módszerét illetően jellemzően legalább három hétig tart, ezalatt mindenkit mozgósítanak, akit lehet, az ellenőrzést végző kormánytisztviselők többsége részt vesz a célvizsgálatban. Az országos célvizsgálatok lefolytatásához a Nemzetgazdasági Minisztérium szakmai irányításért felelős szervezeti egysége vizsgálati szempontrendszert bocsát a munkavédelmi ellenőrzést végző hatóság rendelkezésére.
Az AKCIÓELLENŐRZÉS olyan ellenőrzés, ami konkrét ellenőrzési célra irányul, maximum három hétig tart és az ellenőrzést végző kormánytisztviselők többsége részt vesz az ellenőrzéseken, például volt már ilyen a fémipari tevékenységet folytató munkáltatóknál. Alapvetően a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendeli el a munkavédelmet érintő változások, rendkívüli események vagy körülmények miatt.
A KOMPLEX ELLENŐRZÉS magába foglalja a munkáltatók általános munkavédelmi feladatainak teljes körű vizsgálatát, ezt általában több felügyelő több napot keresztül végzi el.
Az ELŐRE BEJELENTETT ELLENŐRZÉS több kormánytisztviselő által végzett helyszíni ellenőrzés, amelyről az ellenőrzést megelőzően egy hónappal kiértesítik az alanyát.
KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉS, PANASZ VIZSGÁLATA fontos tevékenysége a munkavédelmi hatóságnak, ilyenkor a helyszínen megvizsgálnak minden körülményt, amire a bejelentés vonatkozott, illetve ha az átfogóbb jogsértésre utal, ki kell terjednie a komplex ellenőrzés alatt nevesített minimális szakmai tartalomra is.
2026-os célvizsgálatok tárgya és ütemezése
Mivel a hatóság közreadta az ellenőrzési tervét, már most tudjuk, hogy mire készüljünk jövőre. 2026. 04. 01 – 2026. 06. 30. közötti időszakban a munkabiztonsági és a munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősülő feladatok ellátásának célvizsgálata zajlik majd, mivel ezek megfelelő szakmai színvonalon történő ellátása meghatározó jelentőségű az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosításában. A hatósági ellenőrzések tapasztalata azt mutatja, hogy egyes szaktevékenységek ellátatlanok, illetve azokat nem a tartalmi követelményeknek megfelelően végzik. Az országos átfogó ellenőrzés várhatóan olyan kedvező változásokat hoz majd, ami elősegíti a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések számának csökkenését. Egyszerű és szélsőséges példaként említem itt, hogy sajnos még mindig van olyan szervezet, vállalkozás ma hazánkban, aki teljesen „megspórolja” a munkavédelmi szakember alkalmazására fordított összeget, mondván, hogy ha eddig megúszta az ellenőrzést, akkor ezután sem lehet baj. Illetve sajnos olyan eset is van, hogy a munkavédelmi szolgáltatást „csak papíron” kérik, valós tartalmat, tényleges munkavégzést nem várnak ez ezért, viszont azt igen, hogy akkor ez így legyen nagyon olcsó. Na, 2026-ban ők kerülnek sorra a célvizsgálatban, mert az ellenőrzéseket munkavédelmi ellenőrzési feladatot ellátó kormánytisztviselőnkként legalább tíz munkáltatónál el fogják végezni.
A másik kiemelt célvizsgálati szakterület a munkáltatók munkavédelmi kockázatértékelése, ezeket 2026. 09. 01 – 2026. 10. 31. közötti időszakban veszik majd górcső alá az ellenőrök. Egyik kedvenc témánk, mert a munkahelyen fennálló kockázatok értékelése a kiinduló pontja valamennyi munkavédelmi eljárásnak, ezért a tevékenység hiányosan, vagy nem kellő alapossággal történő elvégzése kihat a munkavédelmi teljesítmény egészére. A hatósági ellenőrzési tapasztalatok szerint a kockázatértékelések gyakran sablonszerűek, formálisak, nem terjednek ki a munkahelyen fennálló konkrét baleseti és egészségkárosító kockázatok teljes körére, és nem követik a kockázatokban bekövetkező változásokat. A célvizsgálat ráirányítja a figyelmet a kockázatértékelés fontosságára, és elősegíti a kockázatértékelések minőségének javulásával a munkáltatók munkavédelmi tevékenységének hatékonyabbá válását, amelytől a munkakörülmények javulását várják.
Saját kezdeményezésű vármegyei célvizsgálatok is lesznek jövőre, a munkavédelmi ellenőrzést végző hatóságok által az illetékességi területük gazdasági szerkezete, munkabaleseti helyzete és az ellenőrzési tapasztalataik figyelembevétele alapján.
A fenti időszakokat és témaköröket már tudjuk, el is kell kezdeni a felkészülést, mert ha valamelyik hiányos még a szervezetnél, ezek nem olyan feladatok, amiket szuper gyorsan pótolni lehet.
Szokoly Zsuzsa
